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比亚迪裁员一般先裁掉哪部分人啊?
1、据悉，比亚迪此次裁员主要针对汽车销售营销部，目标是把现有的2700人的销售公司裁减至800人，而首先被裁的人数定在1600人。“裁员是为过去的错埋单”9月9日，比亚迪2011年第一次临时股东大会在深圳召开。
2、比亚迪长沙工厂现批量辞职的主要原因工资待遇过低是主因工资待遇高低直接决定工人的去留任何一个打工人，都希望自己的付出能得到相应的回报。
3、比亚迪今年点击就送的offer不会被裁员。给补偿金才叫裁员，制造业舍不得花这个钱，制造业大厂的工作状况，大多数人是挺不住的，何况还有一系列各种各样的、丰富多彩的服从性测试，很多新毕业生也会被筛选出去。
4、奔驰去年11月份表示，计划裁员至少1万人，争取在2022年年底前削减人力成本14亿欧元。宝马也将大幅削减奖金、延长部分员工工作时长，争取在2022年前节省120亿欧元的成本。
西门比亚迪裁员了吗
没有。西门比亚迪没有裁员，根据雪球查询显示：比亚迪就没有出现裁员的情况，今年员工平均每月增加3万人，预计到年里将达到65万员工，到2023年底达到90万人。
“优化”被疑变相裁员。比亚迪方面将此次调整称为“优化”。
离职或退休人员未及时注销：比亚迪公司在进行裁员时，会先清理离职或退休员工未及时注销的人员档案，以避免因为人员档案混乱而引起不必要的麻烦。
比亚迪没有出现裁员的情况，2022年员工平均每月增加3万人，预计到年里将达到65万员工，到2023年底达到90万人。在当下这样的经济环境下，能够有这样的扩张力度是非常可怕的。新能源整体表现是不错的，目前位置普遍不低。
比亚迪为什么那么多人离职
1、一般情况下都会将这些人调去总装车间，或者调去做研发，大部分人受不了工作变动落差太大而辞职。
2、比亚迪长沙工厂现批量辞职的主要原因工资待遇过低是主因工资待遇高低直接决定工人的去留任何一个打工人，都希望自己的付出能得到相应的回报。
3、在社交平台上，有网友陆续爆出，比亚迪的长沙工厂和广东汕尾工厂部分流水线已经停工，并且陆续有工厂员工晒出因调休变多导致工资减少的工资单。
4、而且离职情绪是很容易传染的，走的人多了，剩下的人也会在那里犯嘀咕。工作环境负能量太多，生产效率就要打折扣。为了避免这种事情，比亚迪只能强行留人。
5、比亚迪里面，普工和大学生辞职的都比较多。比亚迪工作强度大，能够坚持下来的人不是很多，员工通常是干了二三个月不到就走人了，人员流失率是很高的。
6、汽车方面公司战略性失误，经济形势不好。大幅裁员。变相裁员。
长沙星沙比亚迪现在裁人是什么状况
1、比亚迪长沙工厂现批量辞职的主要原因工资待遇过低是主因工资待遇高低直接决定工人的去留任何一个打工人，都希望自己的付出能得到相应的回报。
2、有赔偿。根据中华人民共和国《劳动法》及其实施条例的规定，企业裁员时需要向被裁员工支付相应的经济补偿和社会保险费用，具体补偿标准应按照当地相关规定执行。
3、不会。根据查询相关信息显示，不能因为一个人不胜任就被直接裁员，这需要遵循一定的程序和规定。
